Yönetim Becerileri

 In Eğitim Konuları

PROGRAMIN AMACI

“Yönetim becerileri nasıl geliştirilir?” diye sorulduğunda zihnimizde genellikle kitlelerin doğuştan büyük fikirleri ve büyük yetenekleri olan insanların peşine takıldığı düşünür ve yönetim becerilerimizi yeterince geliştiremeyeceğimizi düşünürüz. Aslında durum hiç de gözümüzde büyüttüğümüz gibi değildir.

Bu eğitim ile iş hayatınızda ve günlük yaşamınızdaki farklı yaş gruplarının özelliklerini tanımlayacağız. Böylece farklı yaş grupları ile daha iyi iletişim kurabileceksiniz. Ekibinize olduğu kadar kendinizi de liderlik edebilecek ve beden dilinizi doğru kullanabileceksiniz. Hem kendi iletişim tarzınızı hem de çalışma arkadaşlarınızın iletişim tarzlarını belirleyerek ekip içerisinde olası çatışmaları önleyebileceksiniz. Hem ekip arkadaşlarınıza hem yöneticilerinize doğru geri bildirim verebileceksiniz. Bireysel farklılıkların önemini kavrayarak ekiplerinizde bireylerin yetkinliklerine göre sorumluk dağılımı yapabileceksiniz. İşlerinizi önceliklerinize göre sınıflandırarak oluşan zaman kaybını engelleyebileceksiniz. Çalışma ortamınızda meydana gelen problemlerinizi çözerek istediklerinizi zorlamadan ve zorlanmadan elde edebilmenizi sağlayacak ikna becerileri kazanacaksınız. Yaşama dair zihninizde kavradığınız ebeveyn ve çocuk verilerini hatırlayarak, kendinize daha çok değer değer vereceksiniz. Hem içerik hem de tarz olarak topluluk önünde yapılacak etkin bir sunuş hazırlayabileceksiniz.

 PROGRAMIN İÇERİĞİ

  1. Kendini Yönetmek
  2. Takımı Yönetebilmek
  3. Lider Yöneticiler
  4. Etkin iletişim
  5. Farklılıkları Yönetmek
  6. 4 Kuşak Birlikte 5.si Yolda
  7. Zamanı Etkin Kullanabilme
  8. Hitabet Sanatı